dr Małgorzata Gałązka-Sobotka
dziekan, Centrum Kształcenia Podyplomowego, dyrektor, Instytut Zarządzania w Ochronie Zdrowia, Uczelnia Łazarskiego, zastępca przewodniczącego, Rada Narodowego Funduszu Zdrowia
Dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego oraz Dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego – akademickiego think-tanku zajmującego się badaniami i analizami w sektorze ochrony zdrowia.
Wiceprzewodnicząca Rady Narodowego Funduszu Zdrowia, Członek Zarządu IFIC Polska, Doradca Prezydenta Pracodawców RP w obszarze ochrony zdrowia.
Od 2011 r. jest Dyrektorem studiów podyplomowych „MBA w Ochronie Zdrowia” oraz kierownikiem programowym wielu certyfikowanych przez Uczelnię Łazarskiego programów szkoleniowych przeznaczonych dla lekarzy, kadry zarządzającej oraz pracowników instytucji publicznych z sektora opieki zdrowotnej. Inicjatorka i liderka Sektorowej Radą ds. Kompetencji w opiece zdrowotnej i opiece społecznej.
Posiada tytuł doktora nauk ekonomicznych ze specjalnością ekonomika, organizacja i zarządzanie przedsiębiorstwem. Jest ekspertem w obszarze zarządzania strategicznego, przywództwa i zdrowia publicznego, z szerokim doświadczeniem projektowym i szkoleniowym.
Autorka licznych artykułów i publikacji eksperckich oraz raportów badawczych poświęconych ekonomiczno-społecznym aspektom ochrony zdrowia. Integratorka ludzi i idei. Propagatorka koncepcji „Ochrony zdrowia nakierowanej na wartość” (Value Based Healthcare).
W latach 2016-2019, w pięciu kolejnych edycjach „Listy Stu" tworzonej przez Puls Medycyny dr Małgorzata Gałązka-Sobotka znalazła się w pierwszej dziesiątce osób, które wywarły największy, pozytywny wpływ na polski system ochrony zdrowia.
Bierze udział w sesjach:
-
Pokolenia Y i Z na rynku pracy w ochronie zdrowia. Szanse i wyzwania
- Młode pokolenie rewolucjonizuje rynek pracy w ochronie zdrowia
- Oczekiwania młodych lekarzy wobec systemu
- Work-life balance. Czy możliwy do osiągniecia w obecnym systemie?
- Jakie konsekwencje i wyzwania niesie za sobą zmiana pokoleniowa na rynku pracy
-
Lekarz przyszłości
- Wyniki badania "Lekarz przyszłości", przeprowadzonego przez Uczelnię Łazarskiego
- Automatyzacja i humanizacja medycyny – trendy zmieniające model opieki medycznej
- "Człowiek orkiestra?” – jakie kompetencje (technologiczne, komunikacyjne, analityczne) będą potrzebne i jak je budować?
- Lekarze innowatorzy – jak wspierać medyków tworzących przyszłość opieki?
-
Kompleksowa opieka nad pacjentami – założenia i praktyka
- Przegląd, wnioski i próba podsumowania dotychczasowej realizacji:
- Pilotażu leczenia otyłości olbrzymiej KOS-Bar
- Programu kompleksowej opieki po zawale mięśnia sercowego KOS-Zawał
- Pilotażu trombektomii mechanicznej
- Opieka koordynowana w chorobach przewlekłych na przykładzie mukowiscydozy i śródmiąższowej choroby płuc – stan obecny i wyzwania stojące przed polskim systemem ochrony zdrowia
- Przegląd, wnioski i próba podsumowania dotychczasowej realizacji:
